Pharm-Start — работа для студентов и молодых специалистов
Вход в систему

Регистрация | Забыли пароль?

Запомнить


О нашем портале

Наш сайт открыт для всех, кто ищет работу или готов предложить вакансии профессиональным сотрудникам в медицинской и фармацевтической областях; для всех, кого волнуют вопросы медицины и фармацевтики.

Статьи в помощь

О вакансии инженера-химика Развитие промышленности, напрямую связанной с различными химическими процессами и технологиями, прогрессирует с каждым днем во всем цивилизованном мире. В настоящее время происходит постоянное увеличение спроса в самых разных сегментах рынка труда на специалистов профессии инженер-химик

 

Работа для химика Профессия химик крайне востребована в самых разных сферах деятельности. Многочисленные предприятия согласно законодательству обязаны проводить полный анализ своей продукции. Не менее важна работа химика в промышленности, различных медицинских и научных исследованиях.

 

Вакансии фармацевта и провизора – высокая востребованность и отличные перспективы Еще с давних времен люди искали пути спасения от различных болезней. Уже тогда составлялись разнообразные рецепты, которые и помогали обрести хорошее самочувствие. Это занятие превратилось в целую науку, которая, не только пройдя сквозь века, дошла до современных людей, но и расширила границы развития человечества.

 
Все статьи
Наши партнеры

Интервью с деканом факультета промышленной технологии лекарств Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академии А.Л.Марченко

Все статьи



Уважаемые коллеги!

Мы хотим познакомить вас с с Алексеем Леонидовичем Марченко, деканом факультета промышленной технологии лекарств Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академии , и представляем вашему вниманию интервью с ним.

Знакомьтесь: Интервью с деканом факультета промышленной технологии лекарств Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академии А.Л.Марченко


1. Алексей Леонидович, как Вы думаете, насколько остро стоит проблема трудоустройства выпускников фармацевтических вузов? Заинтересованы ли компании-работодатели в специалистах с профильным образованием, но без опыта работы по специальности?

Выпускники нашего факультета – факультета промышленной технологии лекарств – инженеры-биотехнологи, после окончания факультета не испытывают затруднений с устройством на работу.

Деканат поддерживает связи с фармацевтическими предприятиями и создает банк данных о потребности в специалистах. По окончанию учебы выпускники имеют возможность познакомиться с данными о компаниях, которые предоставляют вакансии, а также в целом о возможностях трудоустройства, в том числе и на петербургских предприятиях.

В отношении специалистов без опыта работы могу сказать следующее: все предприятия, с которыми мы тесно сотрудничаем, заинтересованы в наших выпускниках.

2. Насколько заинтересованы фармацевтические компании-работодатели в сотрудничестве с фармацевтическими ВУЗами, ведет ли ваш ВУЗ подобную работу?

В настоящее время можно сказать, что благодаря Стратегии развития фармацевтической промышленности на период до 2020 года, активизировались процессы интеграции между ВУЗами и фармацевтическими производителями. Наш факультет и Академия в целом поддерживает давние дружеские отношения с рядом фармацевтических предприятий, они являются нашими стратегическими партнерами, мы очень рады, что сотрудничаем с ЗАО «Биокад» (Москва), ОАО «Биосинтез» (Пенза), ЗАО «Вертекс» (Санкт-Петербург), ГаленоФарм - ОАО "Фармацевтическая фабрика Санкт-Петербурга", ООО «Герофарм» (Санкт-Петербург), ООО «НТФФ «Полисан» (Санкт-Петербург), ГК «Петровакс» (Москва), STADA CIS (Москва, Нижний Новгород), ООО «Самсон-Мед» (Санкт-Петербург), ЗАО «Фармпроект» (Санкт-Петербург) и др.

В декабре 2010 года, во время празднования 65-летия факультета промышленной технологии лекарств с представителями предприятий решались вопросы сотрудничества, в том числе и вопросы совершенствования и улучшения подготовки кадров.

Совместная работа с фармпроизводителями ведется по нескольким направлениям, а, именно, с некоторыми фирмами заключены договора на прохождение студентами учебной и преддипломной практик. Как правило, при проведении итоговой аттестации выпускников мы приглашаем ведущих специалистов фармацевтических предприятий. Так в течение ряда лет председателями Государственной аттестационной комиссии являлись: С.И. Никифоров (зам. генерального директора по производству ЗАО «Фармпроект»), С.Б. Мирон (директор ЗАО «Фармсинтез») и др. В 2011 году председателем ГАК будет директор по стратегическому развитию ООО «НТФФ «Полисан» А.М. Потапов.

По направлению от предприятий в Академии обучаются в целевой аспирантуре их сотрудники.

Проводятся встречи выпускников с ведущими специалистами фармацевтической отрасли, и мы планируем сделать эти встречи регулярными.

Преподаватели факультета оказывают консультационную помощь фармацевтическим предприятиям, а на некоторых кафедрах академии работают преподавателями-совместителями представители фармкомпаний. Поэтому можно говорить, что у нас теория напрямую связана с практическими аспектами.

С участием преподавателей нашего факультета Академия проводит повышение квалификации по следующим циклам: «Современное производство с учетом правил GMP инъекционных и инфузионных лекарственных форм, твердых лекарственных форм, мягких лекарственных форм, косметических средств, фитопрепаратов», «Физико-химические методы анализа в производстве и контроле качества БАВ, ГЛС и фитопрепаратов», «Проблемы микробной контаминации и современные методы микробиологического контроля в производстве лекарственных и косметических средств» и др.). В процессе работы с практиками учитываем их мнение о содержании учебных программ.

В ближайшее время планируется провести работу с представителями фармацевтических компаний по вопросу совершенствования подготовки, что связано, в первую очередь, с переходом на двухуровневую подготовку (бакалавр, магистр) на нашем факультете, как того требуют современные образовательные стандарты.

3. Как Вы думаете, поможет ли наш проект "Анкета выпускника" студентам в поиске работы?

Ваш проект «Анкета выпускника», думаю, будет полезен для выпускников фармацевтических ВУЗов в том случае, если она будет способствовать поиску работы, с учетом интересов и возможностей выпускника. Этот проект интересен для нашей Академии как в рамках решения вопросов трудоустройства выпускников, поскольку позволяет расширить границы возможностей выбора выпускника и дает персональную информацию работодателю о претендентах на те или иные вакансии, так и в целом в аспекте развития факультета.

4. Мы знаем, что студенты СПХФА в этом году приняли участие во Всероссийской студенческой олимпиаде, которая состоялась 27-29 января 2011 в Ярославле. Какие задачи Вы ставили перед студентами? Удалось ли их достичь? Как Вы думаете, поможет ли Олимпиада трудоустройству выпускников?

Перед нашей командой была поставлена задача достойно выступить и представить наш факультет и Академию. Мы очень гордимся нашими ребятами – они успешно справились с поставленной задачей, они победители. Участие студентов во Всероссийской студенческой олимпиаде (Ярославль, 2011) - это вопрос престижа, ответственности и своего рода, отчета об уровне подготовки студентов. Для топ–менеджеров фармацевтических компаний сама олимпиада, ее результаты - это один из показателей качества подготовки будущих специалистов, определенные гарантии их ожиданий в отношении профессиональной подготовки ребят, что, безусловно, может повлиять на определенные предпочтения при трудоустройстве как участников олимпиады, так и выпускников факультета (Академии).

Полностью интервью размещено здесь

Размещение интервью в других источниках возможно только со ссылкой на сайт www.Pharm-Med.ru






















 

Комментарии

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.